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《好管家的員工》受歡迎--中北精細化工公司

時間：2016-11-25 16:55:41 來源：中北化工

你現在的工作是否還依然毫無起色？在老板面前你是否還是個“隱形人”？朝九晚五，忙忙碌碌，在上班下班的路上你是否叫苦連天：“我這么辛苦，到底是為了誰？微薄的薪水，買不起車，住不起房，養不起孩子！”

　　工作成了每個人生活中必不可少的一部分，但是工作本身仿佛并沒有給予我們太多的回報，我們曾經怨天怨地怨老板，卻很少從根本上找原因我們自己。面對自己的工作你是不是這樣想過：我反正就是個打工的，公司破產了我可以跳槽；公司給我多少工資我就付出多少勞動，多一點我都不干；這么點薪水還想讓我拼命啊，能干就干點，不想干就偷懶。“今朝有酒今朝醉”，“各人自掃門前雪”，“油瓶子倒了讓愛管閑事的扶”，公司倒了又砸不著我……

　　這就是當今職場中害人不淺的“打工心態”，如今，這種心態已經并且依然在侵蝕著很多人的熱情及才華，侵蝕著我們的事業成就，也在侵蝕著公司的經濟效益。而最終深受其害的就是員工自己。

　　事實上，決定一個人發展的最重要的因素就是心態和責任感，只有建立良好的心態，樹立對公司的責任感，將自己當成是公司的管家，把公司的事當做自己的事去做，你的工作才會有聲有色，你才會做出一番事業，得到老板和公司的賞識。
　　為公司、為事業而工作的人成了總裁，為工資、為家庭工作的人過了20年依然是個小主管。造就兩個相同的人不同的命運的關鍵就在于，兩個人不同的心境。

　　什么樣的員工才是好員工呢？怎樣才能成為一個好員工呢？事實證明，只有把自己當成是公司的管家，擁有良好工作心態；把公司當成自己的家，并且積極地為公司創造利潤，熱愛自己的工作的好管家式的員工，才能將“完成任務”當成自己的責任。

　　《好員工都是好管家》一書就是教會你如何做好角色轉變，成就員工、成就事業的職場優秀讀物。

　　活生生的職場案例故事，闡述做一個管家型的好員工的方法，用清新易懂的語言給員工指明/

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